【张勤】为官文化

作者 : jamin 本文共608个字,预计阅读时间需要2分钟 发布时间: 2012-03-31 共902人阅读

     《为官文化》由张勤主讲,从介绍加快行政管理体制改革,建设服务型政府。转变行政观念,创新行政理念,优化行政机构,健全行政功能,提高行政效率,建设“以人为本”的服务型政府,构建“公民本位”的和谐社会。

主讲人简介:
    张勤:东方名家特聘专家、北京市委党校教授、北京行政学院公共管理系主任,中国行政管理学教学研究会副会长,中国政治学会政策学会常务理事,全国政府绩效管理研究会常务理事,北京市行政管理学会常务理事兼副秘书长,北京市领导学会副会长兼秘书长。
    在近30年的科研生涯中,研究主要集中在行政管理学、行政决策学和领导科学三个领域,以“科学方法论研究”、“中国政府形象战略研究”等国家和省部级课题的研究为基础,陆续出版了20余本著作和数十篇文章,并分别荣获国家省部级、北京市一、二级及特别学术奖励。

课程目录:
01 “故事”与“深思”
02 “现实”与“问题”
03 “文化思考”与“追究逻辑”
04 人本文化与物本文化
05 官本文化和民本文化
06 法治文化和人治文化
07 透明文化与保密文化
08 职责文化与职务文化
09 绩效文化与面子文化
10 契约文化与自悟文化
11 妥协文化与隐忍文化
12 精准文化与粗略文化
13 前置文化与后置文化
14 泛精神的行政文化
15 泛政治的行政文化
16 泛利益的行政文化
17 人本-法治的行政文化

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